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當鄉村振興的號角在華夏大地嘹亮吹響，入選全國農村綜合性改革試點試驗區的人和街道，以“吃改革飯，走開放路，打創新牌”的魄力，直面農村“產業低效、人才匱乏、治理被動”三大困境，探索出“四鏈融合、三鄉齊聚、雙評審核”的發展新路徑，為鄉村振興注入“滿格能量”，讓轄區內農民群眾的生產生活面貌煥然一新。

四鏈融合，激活產業發展“動力源”

人和街道聚焦柑橘、枇杷、桂圓等核心產業，構建起“集體經濟組織+國企+民企+合作社+農戶”的村企社農聯建共建機制，培育出57家四上企業、39家專業合作社、220家家庭農場，壯大產業主體鏈，讓產業發展根基愈發堅實。在產業鏈延伸上，更是多點開花：一產往后延，1000余畝水果采摘園與20畝共享菜園，吸引游客紛至沓來；二產兩頭連，年產量1萬噸的洗選加工、倉儲、冷鏈、電商等生產線，讓農產品實現華麗變身；三產走兩端，10處休閑度假、民宿業態，為鄉村旅游增添別樣魅力。同時，通過推廣社會化服務，對3600畝果園進行高換提質，開展柑橘、枇杷GAP認證，培育出口備案基地，建立產供銷聯盟，提升產業價值鏈。此外，通過流轉閑置土地、房屋，盤活露營基地等資源資產，不僅為村集體經濟增收116.9萬元，還帶動600人就業，實現務工增收500萬元，拓展出多元增收鏈，讓特色產業成為點燃村民致富希望的“星星之火”，漸成燎原之勢。

三鄉齊聚，構筑人才振興“強磁場”

人才是鄉村振興的關鍵。人和街道通過一系列舉措，讓原鄉人、歸鄉人和新鄉人匯聚一堂。針對原鄉人，構建“課堂+基地”“專家+農民”實訓模式，組織60余人次培訓考察，開展2000余人次農業技術培訓，成功培育22名電商直播“新農人”等“土專家”“田秀才”，解決“留住難、就業難、增收難”三難問題，讓原鄉人在家鄉就能實現夢想。為吸引歸鄉人，街道建立歸鄉人才信息庫，常態化開展外聯行動，開放全要素資源，促進“渠道變多、機會變好、環境變優”三變，成功吸引300余歸鄉人才返鄉就業創業，讓歸鄉人的鄉愁轉化為建設家鄉的熱情。對于新鄉人，街道建好“平臺、講臺、舞臺”，用好縣人才公寓、“人才房票”等優惠政策，建設農業科技專家大院，聘請西南大學專家擔任科技顧問，打造大師技能室，通過組織各類交流活動，助推專業人才跨界合作，讓新鄉人在鄉村這片廣闊天地大展拳腳。

雙評審核，打造鄉村治理“新格局”

在鄉村治理方面，人和街道創新推出“雙評審核”機制?？茖W制定環境衛生、鄉風文明、內生動力、公益服務“四張清單”，涵蓋26項重點評比事項，為鄉村治理明確標準。在評分環節，由院落長、村（社區）干部、街道代表組成評分組，同時整合多部門數據資源，建立智能化考評數據庫，實現信息實時共享、動態更新，確保評分公平公正。每季度開展一次評比，評選1至2個最美院落并給予資金獎勵，激勵村民積極參與鄉村治理。如今，在“雙評審核”機制的推動下，人和街道的鄉村環境更加整潔優美，鄰里關系更加和睦融洽，村民參與鄉村建設的熱情高漲，一幅和諧美好的鄉村新畫卷正徐徐展開。

從產業發展的蓬勃生機，到人才匯聚的智慧交融，再到鄉村治理的和諧有序，人和街道正以農村綜合性改革試點為契機，全力釋放鄉村振興的“滿格能量”。未來，人和街道將繼續在改革創新的道路上大步前行，書寫更加精彩的鄉村振興篇章。