出臺好政策 搭建好平臺 營造好環(huán)境

重慶加快構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)

好政策

帶來更多獲得感

3月31日，拿著公司一季度的業(yè)績報表，重慶山外山血液凈化技術(shù)股份有限公司董事長高光勇的心頭有底了。公司業(yè)績逆勢上揚，銷售業(yè)績同比增長80%，為下一輪發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

這個業(yè)績的取得，高光勇要感謝公司的營銷總裁張新佳和他的團隊。張新佳此前在上海工作，是國際血透第一品牌——德國費生尤斯公司的中國區(qū)營銷總監(jiān)。高光勇與他接觸近10年，終于在去年底，把他從上海引進(jìn)過來。

“近年來，重慶市委、市政府高度重視人才工作，人才政策越來越好，受益于優(yōu)秀人才的加盟，我們公司也發(fā)展成為國內(nèi)血透領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。”高光勇告訴記者。

重慶市對人才的優(yōu)待，高光勇本人就深有體會。憑著在業(yè)界的影響力，重慶市為高光勇開辟人才評價綠色通道，破格評定高級職稱，獲得評為國家級人才的機會。如今，高光勇是高級工程師、“百千萬人才工程”國家級人選、國務(wù)院特殊津貼專家。他也用自己的事例大力推介重慶的好政策，引進(jìn)像張新佳這樣的優(yōu)秀人才來重慶創(chuàng)業(yè)。

重慶在人才政策措施方面頻頻出招，不斷以政策紅利釋放人才效應(yīng)，激發(fā)創(chuàng)新活力。

2019年，《重慶英才計劃實施辦法(試行)》實施，計劃5年遴選支持優(yōu)秀科學(xué)家、名家名師、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才等高層次人才2000名、團隊500個。已評選出的首批389名重慶英才、95個團隊，正在我市各領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

高規(guī)格成功舉辦2019重慶英才大會，180余名全球知名科學(xué)家、大學(xué)校長等重要嘉賓和1.5萬余名優(yōu)秀人才帶著技術(shù)、成果、項目參會，36項活動場場人氣滿滿。截至目前，簽約引進(jìn)緊缺急需優(yōu)秀人才683名(其中博士211名)、項目248個，涉及資金647.7億元，一大批人才、項目還在對接洽談中。

深入開展“百萬英才興重慶”活動，舉辦全球科學(xué)家高峰會，開展“千名博士重慶行”“民營企業(yè)引才服務(wù)月”等活動140余場次，人才集聚步伐進(jìn)一步加快。

好平臺

讓事業(yè)發(fā)展更精彩

前不久，重慶英才·創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、重慶醫(yī)科大學(xué)感染性疾病教育部重點實驗室研究員陳娟，與同事應(yīng)急攻關(guān)“新冠病毒IgM和IgG抗體檢測試劑盒”項目，僅用40天就成功研制出化學(xué)發(fā)光法新冠病毒抗體檢測產(chǎn)品，并獲批上市。

栽好梧桐樹，引得鳳凰來。重慶堅持筑巢引鳳和引鳳筑巢相結(jié)合，全力拓展引才育才平臺，讓陳娟等優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)有機會、干事有舞臺、發(fā)展有空間。

注重內(nèi)育外引、開放合作、內(nèi)涵發(fā)展，推動教育由規(guī)模型向質(zhì)量型、普及型向提高型轉(zhuǎn)變，增強教育服務(wù)經(jīng)濟社會能力。重慶市政府與教育部簽署《共同加快推進(jìn)一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)意見》和“職教20條”備忘錄，部市共建全國首個中外人文交流及法律研究中心。中國科學(xué)院大學(xué)重慶學(xué)院實現(xiàn)招生，在校研究生313名。與北京大學(xué)、同濟大學(xué)等6所國內(nèi)知名高校聯(lián)合舉辦人工智能、微電子、軟件等6個二級學(xué)院，新引進(jìn)國外高校來渝合作辦學(xué)項目6個。新增10個ESI學(xué)科排名前1%學(xué)科，10所高職院校入選國家“雙高計劃”。

加大創(chuàng)新支持力度，完善技術(shù)創(chuàng)新體系，創(chuàng)新促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化機制，推動科技與經(jīng)濟深度融合，不斷積蓄經(jīng)濟發(fā)展新動能。獲批建設(shè)國家新一代人工智能創(chuàng)新發(fā)展試驗區(qū)。獲得國家科技獎勵12項，其中一等獎3項，獲獎數(shù)量和級別實現(xiàn)歷史性突破。綜合科技創(chuàng)新水平指數(shù)和區(qū)域創(chuàng)新能力排名由全國第8位提升到第7位、保持西部第一，首次入圍全球城市創(chuàng)新集群100強。新增2個省部共建國家重點實驗室，獲批建設(shè)國家應(yīng)用數(shù)學(xué)中心，累計引進(jìn)知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)來渝建設(shè)新型研發(fā)機構(gòu)65個。培育科技型企業(yè)16918家、高新技術(shù)企業(yè)3141家，全市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值分別增長14.8%和12.1%，高新技術(shù)產(chǎn)品出口占比提高到70.8%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率58%。加快推進(jìn)國家“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)，打造6個環(huán)大學(xué)創(chuàng)新生態(tài)圈，累計建設(shè)科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等新型孵化平臺390家(其中國家級86家)，在孵企業(yè)8200余家。

好環(huán)境

讓“近者悅、遠(yuǎn)者來”

“環(huán)境不錯，我很滿意!”日前，來自南京的華為重慶DevCloud創(chuàng)新中心總經(jīng)理程國春，拎包入住渝北仙桃數(shù)據(jù)谷龍湖冠寓后，對居住條件贊不絕口。公寓裝修設(shè)計有品位、配套服務(wù)很貼心，程國春感受到了家的溫馨。

為給人才提供優(yōu)質(zhì)的住宿保障，重慶大力推進(jìn)人才安居工程，下達(dá)3萬套人才公寓建設(shè)目標(biāo)，已籌集人才公寓1.05萬套，提供定向配租住房2.5萬套。

重慶在編制崗位管理、職稱評審、績效激勵等方面也大力放權(quán)松綁，出臺“1+10”分類推進(jìn)人才評價機制改革實施方案，向21所高校、4個區(qū)縣投放周轉(zhuǎn)編制近4800個，暢通特殊人才職稱評定“綠色通道”，353名特殊人才獲得高級職稱。

此外，重慶強化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持，知識價值信用貸款改革試點擴大至33個區(qū)縣，2118家科技型企業(yè)獲得貸款66億元;種子、天使、風(fēng)投引導(dǎo)基金參股組建子基金總規(guī)模達(dá)221.97億元。推出“人才貸”及相關(guān)金融服務(wù)，為人才提供最高100萬元免抵押、免擔(dān)保、基準(zhǔn)利率的創(chuàng)業(yè)貸款，500萬元的知識價值信用貸款，發(fā)放“重慶英才”金融卡137張、貸款300余萬元。國際化醫(yī)院達(dá)7家，國際學(xué)生接收學(xué)校(中小學(xué))達(dá)46所。全面建成市、區(qū)縣兩級“一站式”人才服務(wù)平臺，累計發(fā)放市級人才服務(wù)證940張，為高層次人才提供醫(yī)療、子女入學(xué)等便捷服務(wù)1.8萬余人次、滿意率達(dá)99%，人才生態(tài)環(huán)境更趨優(yōu)良。

當(dāng)前，重慶正以“重慶英才”為統(tǒng)攬，加快構(gòu)建“近悅遠(yuǎn)來”人才生態(tài)，真正聚天下英才而用之。